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“挨批评”是猎头的必修课 2019-04-01 00:00:00   了解更多
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表姐是猎头公司的一位中层领导,最近,她的团队里有一名实习生提出离职。表姐问其原因,实习生这样回答,她说,“工作很辛苦,但是业绩很一般。每个月只能拿到基本工资,最重要的是还要经常被领导批评,我实在受不了这种压抑的工作环境。我想我应该转行,猎头行业不适合我。” 本来公司里人员流动是很正常的事,然而这位实习生的出走却让表姐想起了刚工作时候的自己。当初,表姐选择在一线城市里工作,并且她选择的是猎头行业。在当时,她的很多朋友都很不解,大家一致认为猎头行业属于男性工作领域,表姐作为一个女孩子,选择这份工作无疑是为自己挖了一个“大坑”。 面对身边人的劝阻,表姐并没有放弃猎头这份职业。因为在她看来,这是一份她很向往的工作,并且她要向所有质疑过自己的人证明她可以做到,而且可以做好。 然而,理想与现实之间终究有一段的距离。表姐带着满腔热血踏入猎头行业,她迫不及待地想在这个行业里大显身手。不仅如此,表姐坚信只要自己足够努力、足够温和,她的上级领导也一定会和善的对待她。然而,事实并不是那样的。入职不到一个月,表姐经常因为写错报告、联系不到候选人等问题被领导严肃的批评,“你是第一天上班吗?很多问题还要我强调吗?你做完的工作能不能自己审核一遍,成天拿着糟糕的结果报告来找我,你是怎么想的?不管做任何行业都要注重细节,尤其是干我们猎头工作,像你这样的工作态度怎么能够提升公司客户黏度呢?好好反思去吧……” 每次听完领导的批评,表姐故作镇定的说,“是我的问题,马上修改。”每当挨了领导批评走出办公室时,表姐的眼泪就不由自主地流出来了。有时候她想,干脆辞职算了,免得自己每天受气。但她转念一想,为什么别人能做好的事情,自己却做不好呢?想到这些她就心有不甘,并决心咬牙坚持,一定要在猎头行业里闯出一番天地。带着这样的工作态度,表姐一次次正视自己的不足,通过查漏补缺的方式,逐步提升自己。 那段日子对于表姐而言何尝不是一种成长?除了白日里努力工作,每天下班回到出租屋,表姐还会坚持阅读专业书籍,为的就是拿出更好的方案给领导看,不让领导指出低级错误。 “当那位实习生和我提出离职的要求时,我并不觉得意外。因为我当初有过和她一样的想法,我也是因为受不了领导批评。但是,站在我现在这个角度回顾当初的经历,我还是很感谢自己能够坚持下来。毕竟,我做错了,才会受到他人批评。在我看来,挨批评是猎头的必修课,猎头不能正视错误,又怎么能进步呢?”表姐说。 职场人因工作失误受到批评未必是一件坏事,因为往往批评的声音比安慰的话语更能激发职场人内疚感和责任感,所谓知耻而后勇就是这个道理。

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